その 組織 文化 は 、 形式 的 な 肩書き に 基づい て 一部 の 人々 を 貴い 存在 と 扱い がち で あり、 結果 と して 有能 な 若手 の 意見 が 軽視 さ れ る と いう 深刻 な 歪み を 生ん で い た。

貴社 の 製品 は 非常に 高品質 です 。

あなた は 私 の 貴重 な 友人 です 。

この 神社 は 、 古代 から 地元 の 貴 を 祀って います 。

あなた は 私 に とって 非常に 貴重 な 存在 です 。

彼 は 貴き 人物 として 知られていました 。

この ネックレス は とても 貴い です 。

彼 の アイデア は 本当に よきよき だった 。

ようた は 私 の 親友 です 。

私たち は ともよし という 名 の 友好 協定 を 結ん だ 。