新規 事業 へ の 投資 を 継続 する か どうか は 、 短期 的 な 市場 変動 に 惑わされ ず 、 長期 的 な 成長 を 見据え た 場合 の 収益 を 慎重 に 評価 する 必要 が ある 。

職場 で は 、 性 に 関する 差別 を 防ぐ ため の ルール が 必要 だ 。

上司 は 毎月 、 私 の 仕事 の 評価 を 丁寧 に 説明 して くれ ます 。

彼 の 能力 を 高く 評価 して います 。

私たち は この プロジェクト を 収益 化 する 方法 を 考え て い ます 。

私たち の ウェブサイト の 収益 化 を どのように 進める べき か 考え て い ます 。

彼 の 能力 は 過大 評価 さ れ て いる と 思い ます 。

彼 の 能力 を 過小評価 して は いけません 。

彼 の 能力 は 過小評価 され て いる 。

彼 は 自分 の 能力 を 過大 評価 して いる 。