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若い従業員をひいきして、マネージャーは意図せずに年上のスタッフの懸念を見過ごした。
委員会は予算を承認する前に、そのプロジェクトの有利な点を評価しました。
委員会は一部の反対にもかかわらず、新しい方針に賛成票を投じた。
その調査は、有権者の嗜好を理解するために、異なる地域における複数の候補者の好感度を比較した。
その政治家は新しい教育改革を発表してから好感度が上がった。
フェイバー刑事は証拠を確認し、公判のために供述を準備した。
会議中に委員会が新しい方針に対して好意的であることが明らかになった。
彼女は小さなお土産の中に小さなメモをそっと入れて、客が後で見つけられるようにした。
彼女はタレントショーで甥をひいきしたため、他の出場者たちを怒らせた。
彼女は経験豊富なスタッフよりも新しい応募者をひいきし続け、それが不満を引き起こした。
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