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彼女は脅威を感じると、チームメイトを侮辱する。
彼女は侮辱的な言葉を軽く受け流し、威厳を持って演説を続けた。
集会で他人を侮辱した人々は、すぐに警備員によって排除されました。
スタッフのリトリートで、その侮辱者の何気ない発言が数人のチームメンバーを目に見えて不快にさせた。
彼の侮辱的な発言は、その場の全員を言葉を失わせた。
新しい、組織を批判することをいとわないコンサルタントは、取締役会で会社の長年の方針を公然と批判して論争を巻き起こした。
彼は他人を侮辱する人として知られていたが、自分の言葉が彼女を傷つけたと気づくと心から謝った。
彼は何十もの酷い発言を受けても、自分が侮辱される可能性があるとは信じようとしなかった。
会議での彼の侮辱的な発言は、皆を呆然とさせ、不快にした。
討論の間、候補者のたび重なる侮辱的な発言が多くの有権者を遠ざけた。
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