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大学院生たちは総合試験の準備のために勉強会を組織した。
その会社は、新卒エンジニアがプロの職務に移行するのを支援するためにメンター制度を設けた。
その大学院生は論文のためのデータを集めるため、研究室に遅くまで残っていた。
実験を始める前に、研究室の技術者たちはメスシリンダーを注意深く洗浄しました。
多くの学生が研究を続けるために大学院に出願します。
2年間の研究の後、彼女は化学の博士号を取得するために大学院に合格しました。
彼は1学期をかろうじて乗り切った後、12月の学期末に退学したので、自分は「1学期で中退した新入生」だと冗談めかして言った。
大学は、学生ローンの資金調達を助け、将来の学生の学費を引き下げるために、卒業生の収入に追加で課される税を導入することを提案した。
3年間の研究の末、彼女はついに再生可能エネルギーシステムに関する修士論文の口頭試問を行った。
病院のメンター制度は、新卒の看護師たちが最初の1年で臨床的な自信を育むのに役立ちます。
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