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多くの従業員は、給与の一部を保育券や駐車場、補助された食事などの福利厚生に充てる制度を選びます。
多くの従業員は、現金給与の一部を放棄する代わりに、社用車や追加の退職金拠出などの福利厚生を報酬に組み込むことを検討している。
リーグは競争の均衡を促しチームの支出を抑制するため、新しい給与上限を発表した。
多くの従業員が、会社の解雇を避けるために給与の一部を放棄することを検討した。
彼女は給料は少ないのに贅沢を好む嗜好があり、キャビアやデザイナーバッグを注文するとそれが明らかになる。
彼は所得が少ないのに高級志向だったため、予算を守るのはほとんど不可能だった。
彼女はスタートアップで経験を積むために無給のインターンシップを受け入れた。
疲れた会社員はまた残業して電車に乗り遅れた。
毎晩、サラリーマンたちは駅で軽く一杯飲んでから家に帰ります。
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