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被害を受けたと主張する人々が裁判所の外に集まり、審理を求めた。
委員会は改革を提案する前に、地域住民から提起された不満を検討した。
委員会は会議で従業員が表明したいくつかの不満を聞きました。
不当解雇に対する彼女の長引く被害意識は人間関係に影響を与えた。
一部の人々は彼女を人に悲しみを与える人だと呼んだが、彼女は自分が与えた損害を何年もかけて修復しようとした。
その会社は事前の通知もなく仕事を外部に委託して、多くの長年勤めてきた従業員を不当に扱った。
彼女は丁寧な口調だったが、自分の仕事が無視されたと説明する際には憤慨しているように聞こえた。
数十年にわたる沈黙の末、村人たちはついに占領軍による抑圧について声を上げた。
彼女の沈黙は彼をさらに悲しませるだけだった。
彼女の突然の出発は、予想以上に彼を悲しませる。
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