委員会は、提案された削減が地域内のさまざまな福祉制度にどのように影響するかを検討した。

ボランティアは厳しい冬の間、キャンプにいる難民に支援を提供する。

委員会は昨年、困窮している家族に福祉を提供しましたが、多くの人はより包括的な政策を求めました。

会社の主な関心事は、再編中の従業員の福祉でした。

会社（かいしゃ）は、組織（そしき）を見直（みなお）している間（あいだ）、社員（しゃいん）が安心（あんしん）して働（はたら）けることをいちばん大切（たいせつ）にしました。

公司在重组期间最关心的是员工的福利。

公司在重組期間最關切的是員工的福祉。

公司喺重組期間最關注嘅係員工嘅福祉。

Kekhawatiran utama perusahaan adalah kesejahteraan karyawannya selama restrukturisasi.

La principal preocupación de la empresa era el bienestar de sus empleados durante la reestructuración.

La principale préoccupation de l'entreprise était le bien-être de ses employés pendant la restructuration.

La principale preoccupazione dell'azienda era il benessere dei suoi dipendenti durante la ristrutturazione.

Das Hauptanliegen des Unternehmens war das Wohlergehen seiner Mitarbeiter während der Umstrukturierung.

Virksomhedens primære bekymring var medarbejdernes velfærd under omstruktureringen.

Główną troską firmy było dobro jej pracowników podczas restrukturyzacji.

Hlavním zájmem společnosti bylo blaho jejích zaměstnanců během restrukturalizace.

De voornaamste zorg van het bedrijf was het welzijn van zijn werknemers tijdens de herstructurering.

Selskapets viktigste bekymring var de ansattes velferd under omstruktureringen.

Главной заботой компании было благополучие её сотрудников во время реструктуризации.

Основною турботою компанії був добробут її працівників під час реструктуризації.

A principal preocupação da empresa era o bem-estar de seus funcionários durante a reestruturação.

A principal preocupação da empresa era o bem-estar dos seus colaboradores durante a reestruturação.

Mối quan tâm hàng đầu của công ty là phúc lợi của nhân viên trong quá trình tái cơ cấu.

Ang pangunahing alalahanin ng kumpanya ay ang kapakanan ng mga empleyado nito sa panahon ng muling pagsasaayos.

ความห่วงใยหลักของบริษัทคือสวัสดิภาพของพนักงานในระหว่างการปรับโครงสร้าง

ការព្រួយបារម្ភចម្បងរបស់ក្រុមហ៊ុន គឺសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិកខ្លួន ក្នុងអំឡុងពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

ຄວາມກັງວົນຫຼັກຂອງບໍລິສັດແມ່ນສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານໃນລະຫວ່າງການປັບໂຄງສ້າງ.

Şirketin yeniden yapılandırma sürecindeki başlıca kaygısı, çalışanlarının refahıydı.

पुनर्गठन के दौरान कंपनी की प्राथमिक चिंता अपने कर्मचारियों का कल्याण थी।

A vállalat elsődleges aggodalma az alkalmazottai jóléte volt az átszervezés során.

পুনর্গঠনের সময় কোম্পানির প্রধান উদ্বেগ ছিল তার কর্মীদের কল্যাণ।

पुनर्संरचनाको क्रममा कम्पनीको मुख्य चासो आफ्ना कर्मचारीहरूको कल्याण थियो।

ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရေးကာလအတွင်း ကုမ္ပဏီ၏ အဓိကစိုးရိမ်ချက်မှာ ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများ၏ သက်သာချောင်ချိရေးဖြစ်သည်။

Kompaniyaning qayta tuzilish jarayonidagi asosiy tashvishi xodimlarining farovonligi edi.

その地元の非営利団体は避難所と食料を提供して洪水被災者の福祉を支援していた。

批評家たちは彼の福祉国家支持を、甘くて経済的に非現実的だとして嘲笑した。

当団体は、すべてのシェルターで適切な飼育、栄養、ケアを通じて動物の健康が守られているかを確認するため、定期的に検査を実施しています。

アパートを失った後、彼は社会福祉サービスが恒久的な住まいを見つけるまで、生活保護受給者向けのホテルで2か月過ごしました。

そのドキュメンタリーは都市の貧困の歴史とかつて一般的だった福祉プログラムで支給されたキャデラックが時代の象徴となった経緯を探った。

年金制度を改革する際、多くの福祉国家が難しい選択に直面しています。