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スキルを定期的に向上させることで、彼女は変化する雇用市場で競争力を維持した。
会社は解雇する代わりに、従業員に新しい役割に備えさせるため、6か月間の再訓練プログラムで追加の技能を身につけさせることに決めた。
彼女は集中型のコーディング・ブートキャンプに参加してから、すぐにスキルを向上させた。
彼女は定期的にオンラインコースを受講してスキルを向上させます。
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