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文脈への依存が少ない文化では、管理者は暗黙の了解に頼るよりも書面の契約や明確な手続きを好む。
多国籍会議では、文脈依存度の低い文化は誤解を避けるために明確な議題や直接的なフィードバックを好むことが多い。
低コンテクスト文化では、仕事の期待やフィードバックは暗黙の了解ではなく明確に伝えられることが多い。
国際会議では、低コンテクスト文化出身の専門家は、直接的なメールや明確な議題を好むことが多い。
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