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その新しい方針は入学基準から人種に関する考慮を排除し、社会経済的要因のみに焦点を当てる。
その組織は、より包括的な職場を作るために採用慣行を人種に中立的なものにしている。
活動家たちは、公平な職場を促進するために、昇進基準から人種に関する考慮を排除するよう会社に促した。
より包括的な教室環境を促進するため、そのカリキュラムから人種的要素が取り除かれた。
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