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彼女の閉鎖的な態度が、チームが革新的な解決策を検討するのを妨げた。
彼女は新しい考えや情報に対して受け入れようとせず、その問題に関するどんな新しい証拠も考慮しなかった。
彼女はその提案を閉鎖的に却下し、それがプロジェクトをどのように改善するかを一度も考えなかった。
彼女の閉鎖的な考え方が、チームが革新的な解決策を模索するのを妨げた。
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