彼女は会社の賃金政策をマルクス主義的に解釈し、それを根深い階級搾取の証拠とみなした。

彼女の資本主義文化に対するマルクス主義的な批評は、教職員の間で白熱した議論を巻き起こした。

そのマルクス主義者は、富の集中が民主主義を脅かしていると主張し、共同所有を求めた。

彼女のマルクス主義に基づく分析は、会社の経営陣に挑戦した。

マルクス主義者たちは、階級闘争が歴史的変化を促すと主張した。

自由主義的なマルクス主義に基づく派閥は工場の分権化を提案し、職場の管理を労働者の手に直接委ねることを主張した。

リバタリアン・マルクス主義者たちは、国家統制と企業権力の両方に挑む草の根の協同組合を組織した。

自由主義的マルクス主義者は、職場における直接民主主義が市場と国家官僚制の両方に取って代わるべきだと主張した。

大学のカリキュラムの変更を推し進めたことで、批評家の一部は彼を文化マルクス主義を推進する人物だと非難した。

多くの教員は、人文学に対する文化マルクス主義的なアプローチを過度にイデオロギー的だと批判した。