復習用の問題
組織内での評価を意識するあまり、彼女は実質的な成果よりも体裁を取り繕うことに力を注ぎがちだが、長期的には信頼を損なう恐れがある。
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So conscious of her standing within the organization, she tends to devote more effort to putting up a respectable appearance than to substantive results, but in the long run this risks undermining trust.
So conscious of her standing within the organization, she tends to devote more effort to putting up a respectable appearance than to substantive results, but in the long run this risks undermining trust.
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組織内での評価を意識するあまり、彼女は実質的な成果よりも体裁を取り繕うことに力を注ぎがちだが、長期的には信頼を損なう恐れがある。
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