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彼女の研究は分野を変革したにもかかわらず、彼女の貢献はコミュニティによって慢性的に過小評価されていた。
そのマネージャーは革新的なアイデアにもかかわらず、若手デザイナーたちを十分に評価していない。
委員会からの称賛が不十分だったため、彼女は自分の貢献が認められているかどうか疑問に思った。
チームの努力を十分に褒めないことで、彼は意図せず士気を下げてしまった。
プロジェクトの成功に対する彼らの控えめで着実な貢献を、十分に称賛しないでチームを軽視してはいけません。
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