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マネージャーはプロジェクトの成果を改善するため、期待通りに機能していないチームメンバーを交代させることに決めた。
その声明は行為を成し遂げる性質のものではなく、決定を実行するためではなく単に記録するためのものだった。
その会社は、繰り返し警告を受けた成果を上げられない従業員に対してチームを再編することを決めた。
パフォーマーではない私は、袖から俳優たちのリハーサルを見るのを楽しんだ。
契約には、いずれの当事者による不履行があった場合の罰則が規定されていた。
契約業者の合意されたマイルストーンの不履行がプロジェクト全体を危険にさらした。
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