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マネージャーはプロジェクト中、チームに自主的に意思決定する権限を与えた。
権限を与えられた人々は会議で声を上げ、プロジェクトの進行方向を変えた。
権限を与えられたその委員会は、地域のサービスを改善するために迅速な決定を下した。
会議で、力を与えられた人々は困難を乗り越えた体験を語り、他者を鼓舞しました。
その新しいリーダーシッププログラムは若い起業家が計算されたリスクを取り、革新する力を与える。
彼女の人々に力を与える演説は、地域全体を行動に駆り立てた。
その非営利団体が主催する、参加者に力を与えるワークショップは、地域の住民が自分のビジネスを始めるのを助けた。
取締役会は、会社を代表して契約を交渉する権限を委員会に与えることを可決した。
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