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理事会はすべての応募者に平等な機会を保障するため、厳格な反差別方針を採用した。
差別反対者として、彼女は会社の偏った採用慣行に異議を唱えた。
本研究では、遺伝子発現プロファイルに基づいて患者のサブタイプを分類するために判別関数が使用されました。
データセットから導出された判別関数により、患者を高リスク群と低リスク群に分類することができました。
彼女の自分を差別する習慣が、昇進に応募することをためらわせた。
差別に反対する人々は、偏った採用慣行に抗議するために平和的な行進を組織しました。
会議での討論は、採用における逆差別が実力主義に基づく選考を損なうかどうかに焦点を当てていた。
当社の新しい方針は、採用や昇進の決定における差別の禁止を重視しています。
その経済学者は、独占企業が各買い手の支払い意欲に応じて個別に価格を設定するという完全価格差別の仕組みにより、すべての消費者余剰を奪うことができると説明した。
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