To accustom staff to the new workplace environment, it is important not only to teach procedures but also to provide psychological support and gradual task assignments.
让员工适应新的工作环境，不仅要教他们操作流程，还要提供心理支持并逐步分配工作任务，这一点很重要。
要讓員工適應新的職場環境，不僅要教導工作流程，也要提供心理支持並逐步分配工作，這很重要。
새로운 직장 환경에 직원들을 익숙하게 만들려면 단순히 절차를 가르치는 것뿐만 아니라 심리적 지원과 단계적인 업무 배정을 실시하는 것이 중요하다.
Untuk membiasakan staf pada lingkungan kerja yang baru, penting untuk tidak hanya mengajarkan prosedur, tetapi juga memberikan dukungan psikologis dan penugasan pekerjaan secara bertahap.
Để giúp nhân viên làm quen với môi trường làm việc mới, không chỉ cần hướng dẫn các quy trình mà còn phải cung cấp hỗ trợ tâm lý và phân công công việc theo từng giai đoạn.
Para masanay ang mga kawani sa bagong kapaligiran ng trabaho, mahalaga na hindi lamang ituro ang mga pamamaraan kundi magbigay din ng psikolohikal na suporta at unti-unting magtalaga ng mga gawain.
復習用の問題
新しい職場環境にスタッフを慣らすためには、単に手順を教えるだけでなく、心理的なサポートや段階的な業務割り当てを行うことが重要だ。
To accustom staff to the new workplace environment, it is important not only to teach procedures but also to provide psychological support and gradual task assignments.
To accustom staff to the new workplace environment, it is important not only to teach procedures but also to provide psychological support and gradual task assignments.
新しい職場環境にスタッフを慣らすためには、単に手順を教えるだけでなく、心理的なサポートや段階的な業務割り当てを行うことが重要だ。
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