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組合は何年もの間、工場を過剰に保護して解雇を防ぎ、生産性を低下させた。
工場が1台の自動化された機械に2人のオペレーターを配置し続けたとき、経営陣はそれが労働組合による必要以上の人員雇用だと非難した。
一部の管理職から批判を受けたにもかかわらず、彼女は新入社員を甘やかして、簡単で飾り気のある仕事だけを与え続けた。
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