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彼女がほとんど眠れていなかったことを考えれば、彼女の遅刻は弁解の余地があった。
チームが締め切りを守れなかったとき、彼が言い訳をする人として振る舞ったことで事態はさらに悪化した。
彼女の締め切りを守れなかったことに対する絶え間ない言い訳は、同僚たちの間で次第に受け入れられなくなった。
委員会は必須研修を欠席した従業員が提出した免除申請を審査した。
裁判所は適切な判決を決める前に、彼の行為がどれほど弁解の余地があるかを検討した。
委員会は決定を下す前に、その学生の欠席が許される性質を持つかどうかを議論した。
彼女の謝罪は礼儀正しかったが、説得力に欠けていた。
会議で言い訳ばかりする人たちは、遅れた締め切りごとに入念な説明で弁護した。
会議で言い訳をする人々が何度も話を遮り、責任を認めようとしなかった。
彼女が予期せず陪審義務を免除されたことは、公平性に疑問を投げかけた。
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DiQt（ディクト）
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