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従業員のいない事業者は、臨時の作業を処理するためにフリーランサーや契約者に頼ることが多い。
雇用者でない人として、彼女は特定の税の免除を受ける資格がありました。
工場が閉鎖された後、多くの労働者は再教育プログラムにもかかわらず長期の失業に直面しました。
その研究は退職やフルタイムの介護など、雇用に関係のない理由に焦点を当てた。
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