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業績 / 成績 / 成果 / パフォーマンス
このマネージャーの卓越した実績は、チームに著しい向上をもたらしました。
The manager's exceptional achievement has led to a significant improvement for the team.
業績や成果を評価・管理すること / 目標達成度を測定し、改善を図る管理手法
会社は最近、すべての部門が目標を一致させるために、新しいパフォーマンス管理制度を導入しました。
The company has recently implemented a new performance management system to ensure that all departments are aligned in their objectives.
主要業績評価指標
次の四半期の計画を立てる際、会社は主要業績評価指標の変動に重点を置きました。
When formulating the plan for the next quarter, the company focused on the changes in its key performance indicator.
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