In crisis response, it is necessary to clarify not only the sharing of information but also who will lead and make decisions.
危(あぶ)ないことが起(お)きたときは、情報(じょうほう)を共有(きょうゆう)するだけでは十分(じゅうぶん)ではありません。誰(だれ)が中心(ちゅうしん)になって決(き)めるのかを、前(まえ)もってはっきりさせておく必要(ひつよう)があります。
在危机应对中,不仅要共享信息,还必须明确由谁主导并作出决策。
在危機應對中,不僅需要共享資訊,還必須明確誰來主導並作出決策。
위기 대응에서는 정보 공유뿐만 아니라 누가 주도하여 의사결정을 내릴 것인지도 명확히 해 둘 필요가 있다.
Dalam penanganan krisis, perlu dijelaskan dengan jelas bukan hanya berbagi informasi, tetapi juga siapa yang memimpin dan mengambil keputusan.
Dalam menangani krisis, bukan sahaja perkongsian maklumat diperlukan, tetapi juga perlu dijelaskan terlebih dahulu siapa yang akan memimpin dan membuat keputusan.
En la gestión de crisis, es necesario dejar claro no solo cómo se comparte la información, sino también quién lidera y toma las decisiones.
Dans la gestion de crise, il faut clarifier non seulement le partage des informations, mais aussi qui prend la direction et assume la prise de décision.
Nella gestione delle crisi, non basta condividere le informazioni: è necessario chiarire in anticipo chi guiderà e prenderà le decisioni.
Im Krisenmanagement muss nicht nur der Informationsaustausch erfolgen, sondern es muss auch klar festgelegt werden, wer die Führung übernimmt und Entscheidungen trifft.
I krisehåndtering er det nødvendigt ikke kun at dele information, men også at afklare, hvem der leder og træffer beslutninger.
W reagowaniu kryzysowym konieczne jest nie tylko dzielenie się informacjami, ale także jasne określenie, kto będzie przewodził i podejmował decyzje.
Při řešení krizové situace je třeba nejen sdílet informace, ale také předem jasně určit, kdo bude rozhodování řídit a přijímat rozhodnutí.
Bij crisisbeheersing is het noodzakelijk om niet alleen informatie te delen, maar ook duidelijk vast te leggen wie het initiatief neemt en de beslissingen neemt.
I krisehåndtering er det nødvendig å tydeliggjøre ikke bare deling av informasjon, men også hvem som leder og tar beslutningene.
Vid krishantering behöver man inte bara dela information utan också tydliggöra vem som leder och fattar besluten.
При реагировании на кризис необходимо заранее четко определить не только порядок обмена информацией, но и то, кто будет руководить и принимать решения.
În gestionarea situațiilor de criză, este necesar nu doar să se partajeze informațiile, ci și să se clarifice cine conduce și ia deciziile.
У кризовому реагуванні необхідно чітко визначити не лише порядок обміну інформацією, а й те, хто буде керувати процесом і ухвалювати рішення.
Na gestão de crises, é necessário deixar claro não apenas o compartilhamento de informações, mas também quem liderará e tomará as decisões.
Trong ứng phó khủng hoảng, không chỉ cần chia sẻ thông tin mà còn phải làm rõ ai sẽ là người chủ trì và đưa ra quyết định.
Sa pagtugon sa krisis, kailangan hindi lamang magbahagi ng impormasyon kundi linawin din kung sino ang mangunguna at gagawa ng mga desisyon.
ในการรับมือกับวิกฤต ไม่เพียงแต่ต้องมีการแบ่งปันข้อมูลเท่านั้น แต่ยังจำเป็นต้องระบุให้ชัดเจนว่าใครเป็นผู้เป็นผู้นำและตัดสินใจ
ໃນການຮັບມືກັບວິກິດ ນອກຈາກການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນແລ້ວ ຈຳເປັນຕ້ອງກຳນົດໃຫ້ຊັດເຈນວ່າໃຜເປັນຜູ້ນຳແລະເປັນຜູ້ຕັດສິນໃຈ.
Kriz yönetiminde yalnızca bilgilerin paylaşılması değil, kimin liderlik ederek karar vereceğinin de netleştirilmesi gerekir.
நெருக்கடி மேலாண்மையில், தகவலைப் பகிர்வதோடு மட்டும் அல்லாமல், யார் தலைமையேற்று முடிவெடுப்பார் என்பதையும் தெளிவாக நிர்ணயித்து வைத்திருக்க வேண்டும்.
संकट-प्रतिक्रिया में, केवल जानकारी साझा करना ही नहीं, बल्कि यह भी स्पष्ट करके रखना ज़रूरी है कि नेतृत्व कौन करेगा और निर्णय कौन लेगा।
بحران سے نمٹنے میں صرف معلومات کا تبادلہ ہی نہیں، بلکہ یہ بھی واضح کرنا ضروری ہے کہ فیصلے کرنے کی قیادت کون کرے گا۔
A válságkezelés során nemcsak az információk megosztására van szükség, hanem arra is, hogy egyértelműen rögzítsük, ki vezeti a folyamatot, és ki hozza meg a döntéseket.
בניהול משברים יש צורך להבהיר מראש לא רק את שיתוף המידע, אלא גם מי מוביל ומקבל את ההחלטות.
সংকট মোকাবিলায় শুধু তথ্য ভাগাভাগি নয়, কে নেতৃত্ব দিয়ে সিদ্ধান্ত নেবে তা স্পষ্ট করে রাখা প্রয়োজন।
संकट प्रतिक्रिया/व्यवस्थापनमा, जानकारी साझा गर्नु मात्रै होइन, कसले नेतृत्व गरेर निर्णय गर्ने हो भन्ने कुरा पनि स्पष्ट गरेर राख्न आवश्यक छ।
අර්බුද ප්රතිචාරයේදී, තොරතුරු බෙදාගැනීම පමණක් නොව, කවුද මූලිකත්වය ගෙන තීරණ ගැනන්නේද යන්නත් පෙර සිටම පැහැදිලි කර තැබීම අවශ්යය.
အကျပ်အတည်းကို တုံ့ပြန်ရာတွင် သတင်းအချက်အလက်ကို မျှဝေခြင်းသာမက၊ မည်သူက ဦးဆောင်၍ ဆုံးဖြတ်ချက်ချမည်ကိုလည်း ကြိုတင်ရှင်းလင်းသတ်မှတ်ထားရန် လိုအပ်သည်။
Хямралын үед зөвхөн мэдээлэл хуваалцахаас гадна хэн манлайлан шийдвэр гаргахыг тодорхой болгож урьдчилан тогтоох шаардлагатай.
Inqirozga javob berishda faqat ma’lumotlarni bo‘lishish emas, balki kim yetakchilik qilib qaror qabul qilishini ham oldindan aniq belgilab qo‘yish zarur.
در مواجهه با بحران، لازم است نهتنها اطلاعات به اشتراک گذاشته شود، بلکه اینکه چه کسی رهبری کرده و تصمیمگیری میکند نیز از پیش بهطور روشن مشخص شود.
في الاستجابة للأزمات، لا يكفي تبادل المعلومات فحسب، بل يجب أيضًا توضيح من سيتولى القيادة ويتخذ القرارات.
ក្នុងការឆ្លើយតបចំពោះវិបត្តិ មិនត្រឹមតែចែករំលែកព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវកំណត់ឱ្យច្បាស់ផងដែរថា អ្នកណាជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្ត។
Na resposta a crises, é necessário clarificar não só a partilha de informação, mas também quem lidera e toma as decisões.
喺危機應對入面,唔止要共享資訊,仲要事先講清楚由邊個主導去作出決策。
関連する単語
主導
leading / initiative / guidance / spearheading
リーダーシップ
中心(ちゅうしん)になって、人(ひと)や物事(ものごと)を進(すす)めることです。
领导地位 / 主导权 / 主导作用
主導權 / 領導地位 / 主導作用
앞장서서 이끔 / 주도권 / 지도적 역할
kepemimpinan / peran memimpin / inisiatif utama
kepimpinan; peneraju / inisiatif; tindakan mempelopori / panduan; bimbingan
liderazgo / dirección / iniciativa
Action de diriger; rôle prépondérant dans la conduite d’un ensemble. / Prise d’initiative pour lancer et orienter une action. / Encadrement ou accompagnement assurant l’orientation d’autrui.
direzione; guida (di un’iniziativa o processo) / iniziativa; leadership / ruolo di promotore; conduzione in prima linea
Führung; Leitung / Initiative; maßgeblicher Einfluss / Lenkung; Steuerung
ledelse; styring / initiativ; drivkraft / spydspids; at gå forrest
przewodzenie; kierowanie / inicjatywa; wiodąca rola / sterowanie; prowadzenie (działań)
vedení (hlavní role) / iniciativa / usměrňování; řízení
leiding; de leiding nemen / initiatief; voortouw / sturing; begeleiding
ledelse / initiativ / styring
ledning / initiativ / vägledning
руководство, ведение / лидирующая роль, инициатива / направляющее влияние, координация
conducere; rol de lider / inițiativă (de a conduce o acțiune) / îndrumare; coordonare
лідерство, провідна роль / ініціатива, започаткування / керівництво, спрямування
liderança / direção / iniciativa
sự lãnh đạo / sự dẫn dắt / vai trò chủ đạo
pamumuno / pangunguna / pagpapasimuno
การนำ / การริเริ่มเป็นผู้นำ / การชี้นำ/กำกับทิศทาง
ການນຳພາ / ການລິເລີ່ມນຳ / ບົດບາດນຳ
liderlik, öncülük / inisiyatif (alma) / yönlendirme, sevk ve idare
முன்னணித் தலைமையேற்பாடு / முன்னெடுப்பு / முன்நிலைப் பங்கு / வழிநடத்தல் / வழிகாட்டல்
नेतृत्व / पहल / मार्गदर्शन
قیادت / پیش قدمی / رہنمائی
vezető szerep; irányítás / kezdeményezés; kezdeményező szerep / irányvonal kijelölése; útmutatás
הובלה / יוזמה / הנחיה
নেতৃত্ব / উদ্যোগ গ্রহণ / পথনির্দেশনা/নিয়ন্ত্রণ
नेतृत्व / अगुवाइ / पहल
නායකත්වය / මුල්පංතිය/ප්රමුඛත්වය / පහදවීම හෝ පාලනය කරගෙන ඉදිරියට ගෙනයාම
ဦးဆောင်မှု / ဦးစီးမှု / လမ်းညွှန်မှု
удирдан чиглүүлэх / манлайлан хэрэгжүүлэх, санаачилга / удирдамж, хөтлөлт
yetakchilik / tashabbus / yoʻl-yoʻriq (rahbarlik)
رهبری / ابتکار عمل / هدایت و پیشبرد
القيادة / المبادرة / الإشراف والتوجيه
ការដឹកនាំ / ការផ្តួចផ្តើម / ការណែនាំ
liderança / iniciativa / orientação
主導地位 / 帶頭推動 / 指導方向
( 基本形 )
( romanization )
( romanization )
( hiragana historical )
( hiragana )
- 項目の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 項目の新規作成を審査する
- 項目の編集を審査する
- 項目の削除を審査する
- 項目名の変更を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 決定に必要な投票数 - 1
- 例文の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 例文の削除を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
- 問題の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
