He reorganized a team with diverse cultural backgrounds and redrafted the long-term strategy to lead the startup's international expansion.
彼は新興企業の国際展開を率いるために、多様な文化背景を持つチームを再編し、長期的な戦略を練り直した。
He reorganized a team with diverse cultural backgrounds and redrafted the long-term strategy to lead the startup's international expansion.
为了带领这家新兴企业开展国际化，他重组了具有多元文化背景的团队，并重新制定了长期战略。
他為了領導新興企業的國際拓展，重組了具有多元文化背景的團隊，並重新擬定了長期策略。
그는 신흥 기업의 국제 진출을 이끌기 위해 다양한 문화적 배경을 가진 팀을 재편하고 장기 전략을 새로 다듬었다.
Untuk memimpin ekspansi internasional perusahaan rintisan, ia merestrukturisasi tim yang memiliki latar belakang budaya beragam dan menyusun kembali strategi jangka panjang.
Ông ấy đã tái cơ cấu đội ngũ gồm những người có nền tảng văn hóa đa dạng và hoạch định lại chiến lược dài hạn nhằm dẫn dắt việc mở rộng quốc tế của công ty khởi nghiệp.
Upang pangunahan ang internasyonal na pagpapalawak ng start-up, inayos niya muli ang koponang may iba't ibang kultural na pinagmulan at muling pinlano ang pangmatagalang estratehiya.
