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彼女はその厳粛な場には彼の提案が不適切だと感じた。
彼女の要求は満たすことが不可能で、委員会はどう進めるべきか分からなかった。
私たちのチームは前の四半期に、より自発的な協力を促すために参加者主導の会議を試してみました。
到着のタイミングがすれ違っていたため、彼らは会議で互いに会うことができませんでした。
私たちは議題や時間制限なしでアイデアを出し合うため、公園で形式や規則のない非公式な集まりを開くことにしました。
彼女の謝罪は、彼が同僚に対して示した振る舞いの不適切さを浮き彫りにした。
彼は式を場違いに中断して、出席者に不快感を与えた。
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