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有能な専門家を引き付け、サービス提供を改善するためには、政府およびその関連機関の採用慣行を改革することが不可欠だ。
公共部門の改革は、政府機関全体でサービス提供と効率性の向上を目指している。
新しい公共部門の採用方針は、技術スキルのある新卒者を引きつけることを目的としています。
多くの公共部門が地域社会により良いサービスを提供するためにデジタルインフラに投資しています。
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