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新卒者を事前に採用することで、そのスタートアップは資金が届いたときによりスムーズなオンボーディングを確保しました。
プロジェクトが始まるまでに、彼女は仕事量を助けるためにすでに3人のアシスタントを事前に雇っていた。
そのスタートアップは、有望な卒業生を卒業前に雇用して早めに人材を確保する。
会社は学期が始まる前に数人のインターンを事前に雇うことに決めた。
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