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彼女の受動的な攻撃行動は、丁寧に微笑む一方で質問に答えないことでチームの会議の雰囲気を悪くした。
彼女の受動的な攻撃性のせいでチームの会議は緊張し、誰も彼女が賛成しているのか不満を抱いているのかわからなかった。
彼女の受動攻撃性のために、チームの会議は緊張し、生産性が落ちた。
彼が昇進を発表したとき、彼女は嫌味っぽく微笑み、そして彼を祝うことを拒んだ。
彼女の遠回しに攻撃的な発言で、皆はどう反応してよいかわからなくなった。
上司の要求に対する彼女の受動的攻撃性のある反応は、チームの士気を損なった。
長年の戸惑いの末、彼女は受動攻撃性人格障害と診断され、それが彼女の慢性的な先延ばし癖やくすぶるような憤りを説明した。
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DiQt（ディクト）
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