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パネルディスカッションにいたシスジェンダーの人として、彼女は自分とは異なる意見に注意深く耳を傾けた。
職場のダイバーシティ・ワークショップでは、シスジェンダーの人々とトランスジェンダーの同僚が経験を共有するよう促されました。
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