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彼女は、会社が4年で権利確定する十分な制限付き株式ユニットを含む手厚い報酬パッケージを提示したため、仕事のオファーを受け入れた。
業績目標を達成した後、彼女は譲渡制限付き株式を受け取り、いつ売却するかを計画し始めた。
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