検索内容:
グッドハート教授は、業績目標を設定するとインセンティブが歪む可能性があると主張した。
委員会は評価指標を変更することに決める前に、グッドハートの法則の事例をいくつか検討した。
グッドハートの法則は、ある指標を目標に設定するとその指標が有効でなくなるという考えであり、試験の点数を唯一の目標にすると教育がテスト対策になってしまう理由を説明している。
アカウントを持っていませんか? 新規登録
アカウントを持っていますか? ログイン
DiQt(ディクト)
無料
★★★★★★★★★★