子（こ）どもの数（かず）が少（すく）なくなり、お年寄（としよ）りが増（ふ）えることが、速（はや）く進（すす）んでいます。企業（きぎょう）は、若（わか）い人（ひと）たちが何（なに）を大切（たいせつ）に思（おも）うかを、正（ただ）しく知（し）る必要（ひつよう）があります。そうしないと、市場（しじょう）で他（ほか）の会社（かいしゃ）と競争（きょうそう）する力（ちから）を保（たも）つことは難（むずか）しいです。

随着出生率下降和人口老龄化加速，企业若不准确理解年轻人的价值观，将难以维持市场竞争力。

隨著出生率下降與人口老化加速，企業若無法準確掌握年輕人的價值觀，將難以維持市場競爭力。

출산율 감소와 고령화 인구가 가속화됨에 따라, 기업들은 젊은이들의 가치를 정확히 이해하지 못하면 시장에서 경쟁력을 유지하기 어려워질 것입니다.

Seiring dengan menurunnya angka kelahiran dan penuaan populasi, perusahaan akan kesulitan untuk mempertahankan daya saing mereka di pasar kecuali mereka secara akurat memahami nilai-nilai kaum muda.

Dalam keadaan kadar kelahiran rendah dan penuaan penduduk semakin pesat, syarikat akan sukar mengekalkan daya saing di pasaran jika mereka tidak memahami nilai-nilai golongan muda dengan tepat.

A medida que la tasa de natalidad en descenso y el envejecimiento de la población se aceleran, a las empresas les resultará difícil mantener su competitividad en el mercado a menos que comprendan correctamente los valores de los jóvenes.

À mesure que la baisse du taux de natalité et le vieillissement de la population s’accélèrent, les entreprises auront du mal à maintenir leur compétitivité sur le marché à moins de saisir correctement les valeurs des jeunes.

Con il calo del tasso di natalità e l'invecchiamento della popolazione, le aziende troveranno difficile mantenere la loro competitività sul mercato a meno che non comprendano accuratamente i valori dei giovani.

Da die sinkende Geburtenrate und die alternde Bevölkerung sich beschleunigt, werden Unternehmen Schwierigkeiten haben, ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu halten, wenn sie die Werte junger Menschen nicht genau verstehen.

Efterhånden som den faldende fødselsrate og den aldrende befolkning accelererer, vil virksomheder have svært ved at opretholde deres konkurrenceevne på markedet, medmindre de præcist forstår de unges værdier.

W obliczu przyspieszającego spadku liczby urodzeń i starzenia się społeczeństwa, jeśli firmy nie będą trafnie rozumieć wartości wyznawanych przez młodych ludzi, trudno będzie im utrzymać konkurencyjność na rynku.

Jak klesá porodnost a stárnoucí populace se zrychluje, budou mít firmy potíže udržet si konkurenceschopnost na trhu, pokud správně nepochopí hodnoty mladých lidí.

Naarmate het dalende geboortecijfer en de vergrijzing van de bevolking versnellen, zullen bedrijven het moeilijk vinden hun concurrentiepositie op de markt te behouden tenzij ze de waarden van jongeren nauwkeurig begrijpen.

Etter hvert som den synkende fødselsraten og den aldrende befolkningen akseler, vil bedrifter ha vanskeligheter med å opprettholde sin konkurranseevne i markedet med mindre de nøyaktig forstår verdiene til unge mennesker.

När den minskande födelsetalen och den åldrande befolkningen accelererar kommer företag att ha svårt att behålla sin konkurrenskraft på marknaden om de inte korrekt förstår ungas värderingar.

По мере ускорения снижения рождаемости и старения населения компаниям будет трудно сохранять конкурентоспособность на рынке, если они не будут точно понимать ценности молодежи.

Pe măsură ce rata natalității în scădere și îmbătrânirea populației se accelerează, companiile vor avea dificultăți în a-și menține competitivitatea pe piață dacă nu înțeleg corect valorile tinerilor.

Зі зростанням рівня народжуваності та старінням населення компаніям буде важко підтримувати конкурентоспроможність на ринку, якщо вони не зрозуміють цінності молоді.

À medida que a taxa de natalidade em queda e o envelhecimento da população aceleram, as empresas terão dificuldade em manter sua competitividade no mercado a menos que compreendam com precisão os valores dos jovens.

Khi tỷ lệ sinh giảm và dân số già tăng tốc, các công ty sẽ gặp khó khăn trong việc duy trì khả năng cạnh tranh trên thị trường trừ khi họ nắm bắt chính xác các giá trị của người trẻ.

Habang ang pagbaba ng rate ng kapanganakan at pagtanda ng populasyon ay nagpapabilis, ang mga kumpanya ay mahihirapan na mapanatili ang kanilang pagiging mapagkumpitensya sa merkado maliban kung tumpak nilang maunawaan ang mga halaga ng mga kabataan.

เมื่ออัตราการเกิดที่ลดลงและประชากรสูงอายุเร่งตัวขึ้น บริษัท ต่างๆ จะพบว่าเป็นการยากที่จะรักษาความสามารถในการแข่งขันในตลาดเว้นแต่พวกเขาจะเข้าใจค่านิยมของคนหนุ่มสาวอย่างถูกต้อง

ເມື່ອອັດຕາການເກີດຫລຸດລົງແລະຈໍານວນປະຊາກອນທີ່ສູງອາຍຸເລັ່ງໄວຂຶ້ນ, ບໍລິສັດຈະພົບວ່າເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະຮັກສາຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດ ຍົກເວັ້ນແຕ່ເຂົາເຈົ້າຈະເຂົ້າໃຈຄຸນຄ່າຂອງຄົນຫນຸ່ມສາວຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

Düşen doğum oranı ve yaşlanan nüfus hızlandıkça, şirketler gençlerin değerlerini doğru kavrayamazsa piyasadaki rekabet gücünü korumakta zorlanacaklar.

குறைந்து வரும் பிறப்பு விகிதம் மற்றும் வயதான மக்கள் தொகை துரிதப்படுத்தப்படுவதால், இளைஞர்களின் மதிப்புகளை துல்லியமாக புரிந்து கொள்ளாவிட்டால் நிறுவனங்கள் சந்தையில் தங்கள் போட்டித்தன்மையை பராமரிப்பது கடினம்.

जैसे-जैसे घटती जन्म दर और बढ़ती उम्र की आबादी में तेजी आती है, कंपनियों को बाजार में अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखना मुश्किल होगा जब तक कि वे युवा लोगों के मूल्यों को सटीक रूप से नहीं समझ लेते।

Ahogy a csökkenő születési arány és az idősödő népesség gyorsul, a vállalatok nehezen tudják fenntartani versenyképességüket a piacon, hacsak nem értik meg pontosan a fiatalok értékeit.

জন্মহার হ্রাস এবং বার্ধক্যজনিত জনসংখ্যা ত্বরান্বিত হওয়ার সাথে সাথে, সংস্থাগুলি বাজারে তাদের প্রতিযোগিতা বজায় রাখা কঠিন হবে যদি না তারা তরুণদের মূল্যবোধগুলি সঠিকভাবে উপলব্ধি করে।

घट्दो जन्मदर र बुढ्यौली जनसंख्याको गति बढ्दै जाँदा, कम्पनीहरूले युवाहरूको मूल्यलाई सही रूपमा नबुझ्दासम्म बजारमा आफ्नो प्रतिस्पर्धात्मकता कायम राख्न गाह्रो हुनेछ।

පහත වැටෙන උපත් අනුපාතය සහ වයස්ගත ජනගහනය වේගවත් වන විට, යෞවනයන්ගේ වටිනාකම් නිවැරදිව ග් රහණය කර නොගන්නේ නම් සමාගම්වලට වෙළඳපොලේ ඔවුන්ගේ තරඟකාරිත්වය පවත්වා ගැනීමට අපහසු වනු ඇත.

မွေးဖွားနှုန်း ကျဆင်းလာခြင်းနှင့် လူဦးရေအိုမင်းလာသည်နှင့်အမျှ ကုမ္ပဏီများသည် လူငယ်များ၏တန်ဖိုးကို တိကျမှန်ကန်စွာ နားလည်မထားလျှင် ဈေးကွက်တွင် ယှဉ်ပြိုင်မှုကို ထိန်းသိမ်းရန် ခက်ခဲကြောင်း တွေ့ရှိရပါလိမ့်မည်။

Төрөлт буурч, хүн ам хөгширч байгаа тул компаниуд залуучуудын үнэт зүйлсийг зөв ойлгохгүй бол зах зээл дээр өрсөлдөх чадвараа хадгалахад хүндрэлтэй тулгарна.

Tug'ilish darajasining pasayishi va aholining qarishi tezlashar ekan, kompaniyalar yoshlarning qadriyatlarini to'g'ri tushunmasa, bozordagi raqobatbardoshligini saqlab qolish qiyin bo'ladi.

នៅពេលដែលអត្រាកំណើតធ្លាក់ចុះ និងចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់បង្កើនល្បឿន ក្រុមហ៊ុននឹងពិបាកក្នុងការរក្សាភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីផ្សារ លុះត្រាតែពួកគេយល់ត្រឹមត្រូវនូវតម្លៃរបស់មនុស្សវ័យក្មេង។

À medida que a taxa de natalidade em declínio e o envelhecimento da população aceleram, as empresas terão dificuldade em manter a sua competitividade no mercado a menos que compreendam corretamente os valores dos jovens.

隨住出生率下降同人口老化加快，企業如果唔準確掌握年輕人嘅價值觀，將難以保持市場競爭力。