As the head of a committee, one must set aside personal feelings and make dispassionate judgments precisely when interests become entangled.
委員会(いいんかい)の長(ちょう)は、関係(かんけい)する人(ひと)たちの立場(たちば)や利益(りえき)が複雑(ふくざつ)にからむときこそ、自分(じぶん)の気持(きも)ちを入(い)れずに、落(お)ち着(つ)いて判断(はんだん)しなければなりません。
作为委员会主席,必须放下个人感情,在利益纠缠时做出冷静的判断。
作為委員會主席,必須放下個人情感,並在利益糾纏時做出冷靜的判斷。
위원회의 수장으로서 개인적인 감정을 제쳐두고 이해관계가 얽힐 때 냉정한 판단을 내려야 한다.
Sebagai kepala komite, seseorang harus mengesampingkan perasaan pribadi dan membuat penilaian yang tidak bersemangat justru ketika kepentingan menjadi terjerat.
Sebagai ketua jawatankuasa, seseorang mesti mengetepikan perasaan peribadi dan membuat pertimbangan yang tidak bersemangat dengan tepat apabila kepentingan menjadi terjerat.
Como presidente de un comité, hay que dejar a un lado los sentimientos personales y emitir juicios desapasionados precisamente cuando los intereses se entrelazan.
En tant que président d’un comité, il faut mettre de côté ses sentiments personnels et porter des jugements détachés précisément lorsque les intérêts s’entremêlent.
Come capo di un comitato, bisogna mettere da parte i sentimenti personali e formulare giudizi distaccati proprio quando gli interessi si intrecciano.
Als Vorsitzender eines Ausschusses muss man persönliche Gefühle beiseitelegen und unparteiische Urteile fällen, genau dann dann, wenn sich Interessen verstricken.
Som leder af et udvalg må man lægge personlige følelser til side og træffe upartiske vurderinger netop når interesser bliver sammenflettet.
Jako przewodniczący komisji trzeba odłożyć na bok osobiste uczucia i wydawać bezstronne oceny właśnie wtedy, gdy interesy się splatają.
Jako předseda výboru musí člověk odložit osobní pocity stranou a činit nestranné soudy právě tehdy, když se zájmy propletou.
Als hoofd van een commissie moet men persoonlijke gevoelens opzij zetten en onpartijdige oordelen vellen precies wanneer belangen verstrengeld raken.
Som leder for en komité må man legge personlige følelser til side og gjøre upartiske vurderinger nettopp når interessene blir sammenflettet.
Som ordförande för en kommitté måste man lägga personliga känslor åt sidan och göra opartiska bedömningar just när intressen trasslar ihop sig.
Как глава комитета, нужно отложить личные чувства в сторону и делать беспристрастные выводы именно тогда, когда интересы переплетаются.
Ca șef al unui comitet, trebuie să lași deoparte sentimentele personale și să iei decizii nepăsătoare tocmai atunci când interesele se încurcă.
Як голова комітету, потрібно відкласти особисті почуття і робити беземоційні висновки саме тоді, коли інтереси переплітаються.
Como chefe de um comitê, é preciso deixar de lado sentimentos pessoais e tomar decisões desapegadas justamente quando interesses se entrelaçam.
Là người đứng đầu một ủy ban, người ta phải gạt sang một bên cảm xúc cá nhân và đưa ra những phán đoán bình tĩnh chính xác khi lợi ích trở nên vướng víu.
Bilang pinuno ng isang komite, dapat isantabi ng isang tao ang personal na damdamin at gumawa ng mga walang pag-aalinlangan na paghuhusga nang eksakto kapag ang mga interes ay nababaluktot.
ในฐานะหัวหน้าคณะกรรมการ เราต้องละทิ้งความรู้สึกส่วนตัวและตัดสินอย่างไม่เห็นแก่ตัวเมื่อผลประโยชน์เข้าไปพัวพัน
ຜູ້ເປັນປະທານຄະນະກຳມະການ ໃນສະຖານະການທີ່ຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆສັບສົນກັນຢູ່ນັ້ນ ຍິ່ງຕ້ອງລະທິ້ງຄວາມຮູ້ສຶກສ່ວນຕົວ ແລະຕັດສິນຢ່າງເຢັນຊາແລະເດັດຂາດ.
Bir komite başkanı olarak, kişisel duyguları bir kenara bırakmak ve çıkarlar iç içe geçtiğinde kararlar vermek zorundadır.
ஒரு குழுவின் தலைவர் என்ற முறையில், ஒருவர் தனிப்பட்ட உணர்வுகளை ஒதுக்கி வைத்து, நலன்கள் சிக்கிக் கொள்ளும் போது துல்லியமாக உணர்ச்சியற்ற தீர்ப்புகளை எடுக்க வேண்டும்.
एक समिति के प्रमुख के रूप में, किसी को व्यक्तिगत भावनाओं को अलग रखना चाहिए और निष्पक्ष निर्णय ठीक उसी समय लेना चाहिए जब हित उलझ जाते हैं।
کمیٹی کے سربراہ کے طور پر، ذاتی جذبات کو ایک طرف رکھ کر غیر جانبدارانہ فیصلے کرنے چاہئیں جب مفادات الجھ جائیں۔
Egy bizottság vezetőjeként félre kell tenni a személyes érzéseket, és elbizonytalan ítéleteket hozni pontosan akkor, amikor az érdekek összefonódnak.
כראש ועדה, יש להניח בצד רגשות אישיים ולקבל שיפוטים חסרי רגשות בדיוק כאשר האינטרסים מסתבכים.
একটি কমিটির প্রধান হিসাবে, একজনকে অবশ্যই ব্যক্তিগত অনুভূতিগুলি দূরে সরিয়ে রাখতে হবে এবং যখন স্বার্থগুলি জড়িয়ে পড়ে ঠিক তখনই নিরপেক্ষ রায় দিতে হবে।
समितिको प्रमुखको रूपमा, व्यक्तिले व्यक्तिगत भावनाहरूलाई अलग राख्नुपर्दछ र चासोहरू अल्झिएको बेला निष्पक्ष निर्णय गर्नुपर्दछ।
කමිටුවක ප් රධානියා ලෙස, යමෙකු පුද්ගලික හැඟීම් පසෙකට දමා අවශ් යතා පැටලී ඇති විට හරියටම අපක්ෂපාතී විනිශ්චයන් කළ යුතුය.
ကော်မတီ၏ အကြီးအကဲဖြစ်သူသည် အကျိုးစီးပွားများ ရှုပ်ထွေးစွာ ဆက်စပ်နေသော အခြေအနေများတွင်ပင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာခံစားချက်များကို ဖယ်ရှားကာ အေးဆေးတည်ငြိမ်ပြီး ချင့်ချိန်စွာ ဆုံးဖြတ်ရမည်။
Хорооны тэргүүн хүний хувьд хувийн мэдрэмжээ орхиж, сонирхол холбогдож эхлэх үед хөндийрсөн шийдвэр гаргах ёстой.
Qo'mita raisi sifatida shaxsiy his-tuyg'ularni chetga surib, manfaatlar bir-biriga aralashganda befarq qarorlar chiqarishi kerak.
به عنوان رئیس یک کمیته، باید احساسات شخصی را کنار گذاشت و دقیقا زمانی که منافع در هم تنیده می شوند، قضاوت های بی طرفانه ای انجام داد.
بصفته رئيس اللجنة، يجب على المرء أن يضع جانبا المشاعر الشخصية ويتخذ أحكاما غير عاطفية تحديدا عندما تتشابك المصالح.
ក្នុងនាមជាប្រធានគណៈកម្មាធិការមួយ, one must set aside personal feelings and make dispassionate judgments exactly when interest become entangled.
Como presidente de um comité, é preciso deixar de lado os sentimentos pessoais e fazer julgamentos desapegados precisamente quando os interesses se entrelaçam.
作為委員會主席,必須放低個人感情,喺利益糾纏嘅時候作出冷靜嘅判斷。
関連する単語
長
chief, head, leader
おさ(長) / かしら / 首長 / (役職の名)〜長(部長・社長など)
人(ひと)や組織(そしき)のいちばん上(うえ)に立(た)ち、まとめる人(ひと)です。役職(やくしょく)の名(な)にも使(つか)います。
负责人 / 首长 / 领导者
首長 / 領袖 / 負責人
우두머리 / 장(長), 책임자 / 리더
kepala / pemimpin / ketua
ketua; pemimpin / kepala (jabatan/organisasi)
jefe / líder / director
chef / responsable / dirigeant
capo; dirigente / responsabile; leader / capo (di un ufficio o reparto)
Leiter; Chef / Oberhaupt; Vorsteher / Anführer
chef / leder / forstander
szef, przełożony / głowa, zwierzchnik / lider, naczelnik
šéf, předák / hlava (organizace), vedoucí
hoofd, leider / chef, baas / hoofd van een groep/organisatie
sjef / leder / overhode
chef / ledare / överhuvud
начальник / глава / лидер
șef; conducător / cap (al unei organizații) / lider
начальник / голова (керівник) / лідер
chefe / líder / dirigente
trưởng / người đứng đầu / lãnh đạo
pinuno / puno / hepe
หัวหน้า / ผู้นำ / ผู้เป็นใหญ่
ຫົວໜ້າ / ຜູ້ນຳ / ຜູ້ເປັນໃຫຍ່
şef / başkan / lider
தலைவர் / முதல்வர் / தலைமை
मुखिया / प्रमुख / नेता
سربراہ / رہنما / چیف
főnök, vezető / (csoport, szervezet) feje / fő (vezetői cím, rang)
ראש / מנהל / מנהיג
প্রধান / মুখ্য ব্যক্তি / নেতা
प्रमुख / अध्यक्ष / नेता
ප්රධානියා / නායකයා / හිස
အကြီးအကဲ / ခေါင်းဆောင် / ဦးဆောင်သူ
дарга / удирдагч / ахлагч
boshliq, rahbar / yetakchi / katta (mansabdor)
رئیس / سرپرست / رهبر
رئيس / زعيم / قائد
មេដឹកនាំ / ប្រមុខ / ចៅហ្វាយ
chefe / líder / responsável principal
首領 / 領袖 / 主管
- 項目の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 項目の新規作成を審査する
- 項目の編集を審査する
- 項目の削除を審査する
- 項目名の変更を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 決定に必要な投票数 - 1
- 例文の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 例文の削除を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
- 問題の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
