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多くのフリーランスは、短期の契約で働いている間に給与や税務サービスを受けられるよう、契約社員の雇用主として機能する会社を利用することを選びます。
多くのフリーランスは、税金や給与の手続きを簡素化するためにアンブレラ会社を選びます。
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