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彼女の信頼性が高かったため、会社の機密記録を管理するのに最適な候補者でした。
同僚たちは、マリアがいつも約束を守るので、彼女は信頼できる人だと考えています。
記録を見直した結果、私は小さな会社の方が大企業よりも信頼できるとわかりました。
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