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雇用主の労働コストと従業員の手取り給与の差が大きいことは、雇用主の負担を増やし労働者の手取りを減らすことで採用を抑制した。
経済学者たちは、税負担の差の増加が産業ごとの雇用にどのように影響したかを研究した。
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