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彼女の絶え間ないマイクロマネジメントがチームの自信を損ない、創造性を抑え込んだ。
些細な作業ごとに常に報告を求める細かく管理する上司のせいで、チームの進捗が遅れた。
細かく管理する上司たちは、些細な決定まで支配しようとしてチームの士気を低下させることが多い。
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DiQt(ディクト)
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