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多くの若い社会人は、さまざまな業界を知るために、キャリアの初期に短期間で何度も職を変える傾向がある。
彼女の頻繁な転職は雇用主を不安にさせ、職務を習得する前にすぐ辞めてしまうのではないかと懸念された。
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