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職場の規則が破られたとき、監督者はためらうことなく誰かを厳しく叱責した。
インターンが何度も遅刻するので、マネージャーは毎朝彼らを叱る。
そのミスの後、上司は従業員を叱り始め、ミスがプロジェクトにどれほど危険をもたらしたかを説明した。
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