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災害後の地域社会の友愛化は、社会的結束を研究している社会学者たちを驚かせた。
彼女は新しいチームメンバーをコーヒーに誘って部署内を紹介するなどして、兄弟姉妹のように扱う。
コミュニティの指導者たちは、新しく参加した人々に対して兄弟のように振る舞い、結束感を育もうとしていた。
違いがあっても、新しいマネージャーは週一回のランチや意見交換の場を設けて、チームが兄弟のように親しくなるよう努めた。
年上のボランティアたちはオリエンテーションの間に新人を兄弟のように扱い、支え合う雰囲気を作った。
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