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彼女の講義で、彼女はトマス・ホッブズの哲学体系が強力な主権者の必要性を最も明確に説明すると主張した。
そのスタートアップの文化は、参加者間の抑制されない利己的で野蛮な競争(チームが資金や顧客を激しく奪い合うような状況)に特徴づけられており、協力の精神を蝕んでいた。
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