In an interview, it is important to acknowledge your weaknesses and then explain how you are working to improve them.
面接(めんせつ)では、自分(じぶん)の弱(よわ)いところを認(みと)めます。そして、それをよくするために何(なに)をしているかを説明(せつめい)することが大切(たいせつ)です。
在面试中,重要的是在承认自己的弱点的基础上,说明自己正在如何改进。
在面試中,承認自己的弱點並說明你正在努力改進這些弱點非常重要。
면접에서는 자신의 약점을 인정하고 이를 개선하기 위해 노력하고 있음을 설명하는 것이 중요합니다.
Dalam wawancara, penting untuk mengakui kelemahan Anda dan kemudian menjelaskan bagaimana Anda bekerja untuk memperbaikinya.
Dalam temu duga, adalah penting untuk mengakui kelemahan anda dan kemudian menerangkan cara anda berusaha untuk memperbaikinya.
En una entrevista, es importante reconocer tus debilidades y luego explicar cómo trabajas para mejorarlas.
Lors d’un entretien, il est important de reconnaître vos faiblesses puis d’expliquer comment vous travaillez à les améliorer.
Durante un colloquio, è importante riconoscere le proprie debolezze e poi spiegare come state lavorando per migliorarle.
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Ihre Schwächen anzuerkennen und dann zu erklären, wie Sie daran arbeiten, diese zu verbessern.
I en samtale er det vigtigt at anerkende dine svagheder og derefter forklare, hvordan du arbejder på at forbedre dem.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ważne jest, aby przyjąć swoje słabości, a następnie wyjaśnić, jak pracujesz nad ich poprawą.
Při pohovoru je důležité uznat své slabiny a poté vysvětlit, jak na nich pracujete.
Tijdens een sollicitatiegesprek is het belangrijk om je zwakke punten te erkennen en vervolgens uit te leggen hoe je eraan werkt deze te verbeteren.
I et intervju er det viktig å erkjenne svakhetene dine og deretter forklare hvordan du jobber for å forbedre dem.
På en intervju är det viktigt att erkänna dina svagheter och sedan förklara hur du arbetar för att förbättra dem.
На собеседовании важно признать свои слабые стороны и объяснить, как вы работаете над их улучшением.
Într-un interviu, este important să-ți recunoști slăbiciunile și apoi să explici cum lucrezi pentru a le îmbunătăți.
На співбесіді важливо визнати свої слабкі сторони і пояснити, як ви працюєте над їх покращенням.
Em uma entrevista, é importante reconhecer suas fraquezas e então explicar como você está trabalhando para melhorá-las.
Trong một cuộc phỏng vấn, điều quan trọng là phải thừa nhận điểm yếu của bạn và sau đó giải thích cách bạn đang làm việc để cải thiện chúng.
Sa isang pakikipanayam, mahalagang kilalanin ang iyong mga kahinaan at pagkatapos ay ipaliwanag kung paano ka nagtatrabaho upang mapabuti ang mga ito.
ในการสัมภาษณ์ สิ่งสําคัญคือต้องยอมรับจุดอ่อนของคุณแล้วอธิบายว่าคุณกําลังทํางานเพื่อปรับปรุงอย่างไร
ໃນການສຳພາດ ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນຕ້ອງຍອມຮັບຈຸດອ່ອນຂອງຕົນເອງກ່ອນ ແລ້ວອະທິບາຍວ່າກຳລັງປັບປຸງມັນແນວໃດ.
Bir mülakatta, zayıflıklarınızı kabul etmek ve ardından onları geliştirmek için nasıl çalıştığınızı açıklamak önemlidir.
ஒரு நேர்காணலில், உங்கள் பலவீனங்களை ஒப்புக்கொள்வது முக்கியம், பின்னர் அவற்றை மேம்படுத்த நீங்கள் எவ்வாறு வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதை விளக்குவது முக்கியம்.
एक साक्षात्कार में, अपनी कमजोरियों को स्वीकार करना और फिर यह समझाना महत्वपूर्ण है कि आप उन्हें सुधारने के लिए कैसे काम कर रहे हैं।
انٹرویو میں یہ ضروری ہے کہ آپ اپنی کمزوریوں کو تسلیم کریں اور پھر وضاحت کریں کہ آپ انہیں بہتر بنانے کے لیے کیسے کام کر رہے ہیں۔
Az interjún fontos elismerni a gyengeségeit, majd elmagyarázni, hogyan dolgozol azon, hogy javítsa azokat.
בראיון, חשוב להכיר בחולשות שלך ואז להסביר כיצד אתה פועל לשפר אותן.
একটি সাক্ষাত্কারে আপনার দুর্বলতাগুলি স্বীকার করা এবং তারপরে আপনি কীভাবে সেগুলি উন্নত করতে কাজ করছেন তা ব্যাখ্যা করা গুরুত্বপূর্ণ।
अन्तर्वार्तामा आफ्ना कमजोरीहरू स्वीकार गर्नु र त्यसलाई सुधार गर्न कसरी काम गरिरहनुभएको छ भनेर व्याख्या गर्नु जरुरी छ ।
සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී, ඔබේ දුර්වලතා පිළිගැනීම වැදගත් වන අතර පසුව ඒවා වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඔබ ක් රියා කරන ආකාරය පැහැදිලි කරන්න.
အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် သင်၏အားနည်းချက်များကို အသိအမှတ်ပြုပြီး ယင်းတို့ကို မည်သို့တိုးတက်စေရန် သင်လုပ်ဆောင်နေကြောင်း ရှင်းပြရန် အရေးကြီးသည်။
Ярилцлага өгөх үед сул талуудыг хүлээн зөвшөөрч, тэдгээрийг сайжруулахын тулд хэрхэн ажиллаж байгаагаа тайлбарлах нь чухал.
Intervyuda zaif tomonlaringizni tan olish va ularni qanday yaxshilash uchun harakat qilayotganingizni tushuntirish muhim.
در مصاحبه، مهم است که نقاط ضعف خود را بپذیرید و سپس توضیح دهید چگونه برای بهبود آن ها تلاش می کنید.
في المقابلة، من المهم أن تعترف بنقاط ضعفك ثم تشرح كيف تعمل على تحسينها.
នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការទទួលស្គាល់ចំណុចខ្សោយរបស់អ្នក ហើយបន្ទាប់មកពន្យល់ពីរបៀបដែលអ្នកកំពុងធ្វើការដើម្បីកែលម្អវា។
Numa entrevista, é importante reconhecer as suas fraquezas e depois explicar como está a trabalhar para as melhorar.
面試時,承認自己嘅弱點,然後解釋你點樣努力改善佢哋係好重要嘅。
関連する単語
弱点
weak point, weakness, shortcoming
弱点、欠点
うまくできないところや、ほかより弱(よわ)いところです。
薄弱之处 / 缺陷、短板 / 易受攻击的环节
薄弱之處 / 缺點 / 易受攻擊的部分
약점 / 취약점 / 단점
kelemahan / titik lemah / kekurangan
titik lemah / kelemahan / kekurangan
punto débil / debilidad / defecto
point faible / faiblesse / défaut
punto debole / debolezza / mancanza, difetto
Schwachstelle / Schwäche (einer Person/Sache) / Mangel, Defizit
svagt punkt / svaghed / mangel
słaby punkt / słabość / mankament
slabé místo (zranitelné místo) / slabina, nedostatek / slabý bod
zwak punt / zwakte / tekortkoming
svakt punkt / svakhet / mangel
svag punkt / svaghet / brist
слабое место / слабость / недостаток
punct slab; punct vulnerabil / slăbiciune; neajuns / deficiență; lipsă
слабке місце / слабкість / недолік
ponto fraco / fraqueza / falha
điểm yếu / nhược điểm / khuyết điểm
kahinaan / mahinang punto / kakulangan
จุดอ่อน / ข้อบกพร่อง / จุดด้อย
ຈຸດອ່ອນ / ຂໍ້ບົກພ່ອງ / ຄວາມອ່ອນແອ
zayıf nokta / zaaf / kusur
பலவீனப் புள்ளி / பலவீனம் / குறைபாடு
कमज़ोर बिंदु / कमज़ोरी / खामी
کمزور نقطہ / کمزوری / عیب
gyenge pont / gyengeség / hiányosság
נקודת תורפה / חולשה / מגרעת
দুর্বল দিক / দুর্বলতা / ত্রুটি
कमजोरी / दुर्बलता / कमजोर पक्ष
දුර්වල ස්ථානය / දුර්වලකම / අඩුපාඩුව
အားနည်းချက် / အားနည်းမှု / ချို့ယွင်းချက်
сул тал / сул дорой байдал / дутагдал
kuchsiz joy / zaiflik / kamchilik
نقطهٔ ضعف / ضعف / عیب
نقطة ضعف / موضع ضعف / عيب
ចំណុចខ្សោយ / ភាពខ្សោយ / កំហុសខ្វះខាត
ponto fraco / fraqueza / defeito
弱點 / 缺點 / 短處
- 項目の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 項目の新規作成を審査する
- 項目の編集を審査する
- 項目の削除を審査する
- 項目名の変更を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 決定に必要な投票数 - 1
- 例文の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 例文の削除を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
- 問題の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
