At the meeting, the department manager gave a mercilessly stern rebuke to the subordinate whose negligence had been pointed out and pressed him to clarify where responsibility lay.
会議(かいぎ)で、部下(ぶか)がやるべき仕事(しごと)をしていないことが指摘(してき)されました。部長(ぶちょう)はその部下(ぶか)をとても厳(きび)しく注意(ちゅうい)しました。責任(せきにん)がだれにあるのか、はっきりさせるように求(もと)めました。
会议上,部门经理对被指出疏忽的下属严厉斥责,并催促其澄清责任归属。
會議中,部門經理對被指出疏忽的下屬嚴厲斥責,並催促他釐清責任歸屬。
회의에서 부서장은 지적된 부하 직원에게 무자비하게 엄하게 꾸짖으며 책임이 어디에 있는지 명확히 하라고 압박했다.
Pada pertemuan itu, manajer departemen memberikan teguran keras tanpa ampun kepada bawahan yang kelalaian telah ditunjukkan dan menekannya untuk mengklarifikasi di mana tanggung jawab berada.
Pada mesyuarat itu, pengurus jabatan memberikan teguran keras tanpa belas kasihan kepada orang bawahan yang kecuaiannya telah ditunjukkan dan menekannya untuk menjelaskan di mana tanggungjawab terletak.
En la reunión, el jefe de departamento reprendió sin piedad y severidad al subordinado cuya negligencia había sido señalada y le presionó para que aclarara dónde recaía la responsabilidad.
Lors de la réunion, le responsable du département a réprimandé d’une réprimande impitoyable au subordonné dont la négligence avait été relevée et l’a pressé de clarifier où revenait la responsabilité.
Durante la riunione, il responsabile del reparto ha rivolto un rimprovero severo e implacabile al subordinato la cui negligenza era stata evidenziata e lo ha incalzato a chiarire dove risiedesse la responsabilità.
In der Sitzung gab der Abteilungsleiter dem Untergebenen, dessen Nachlässigkeit aufgezeigt worden war, eine gnadenlos strenge Rüge und drängte ihn, klarzustellen, wo die Verantwortung lag.
På mødet gav afdelingslederen en nådesløst streng irettesættelse til den underordnede, hvis forsømmelse var blevet påpeget, og pressede ham til at præcisere, hvor ansvaret lå.
Na spotkaniu kierownik działu bezlitośnie ostro zganił podwładnego, którego zaniedbanie zostało wskazane, i naciskał, by wyjaśnił, gdzie leży odpowiedzialność.
Na schůzce vedoucí oddělení nemilosrdně napomenul podřízeného, jehož nedbalost byla poukázána, a naléhal na něj, aby objasnil, kde leží odpovědnost.
Tijdens de vergadering gaf de afdelingsmanager een meedogenloos strenge berisping aan de ondergeschikte, wiens nalatigheid was aangetoond, en drong er bij hem op aan te vragen waar de verantwoordelijkheid lag.
På møtet ga avdelingslederen en nådeløst streng irettesettelse til underordnede, hvis uaktsomhet var blitt påpekt, og presset ham til å klargjøre hvor ansvaret lå.
Vid mötet gav avdelningschefen en skoningslöst sträng tillrättavisning till den underordnade vars vårdslöshet påpekats och pressade honom att klargöra var ansvaret låg.
На собрании руководитель отдела безжалостно и строго отчитал подчинённого, чья халатность была указана, и настаивал на том, чтобы он прояснил, где лежит ответственность.
La ședință, managerul departamentului a dat o mustrare severă și nemiloasă subordonatului a cărui neglijență fusese evidențiată și l-a presat să clarifice unde era responsabilitatea.
На засіданні керівник відділу безжально суворо докоряв підлеглому, на недбалість якого було вказано, і наполягав, щоб він пояснив, де лежить відповідальність.
Na reunião, o gerente do departamento deu uma repreensão severa e implacável ao subordinado cuja negligência havia sido apontada e o pressionou a esclarecer onde estava a responsabilidade.
Tại cuộc họp, người quản lý bộ phận đã khiển trách nghiêm khắc không thương tiếc đối với cấp dưới đã chỉ ra sơ suất và thúc giục anh ta phải làm rõ trách nhiệm nằm ở đâu.
Sa pulong, walang awa na sinaway ng department manager ang subordinate na itinuro ang kapabayaan at pinilit siyang linawin kung saan naroon ang responsibilidad.
ในที่ประชุมผู้จัดการแผนกได้ตําหนิผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างโหดเหี้ยมอย่างไร้ความปราณีซึ่งถูกชี้ให้เห็นถึงความประมาทเลินเล่อและกดดันให้เขาชี้แจงว่าความรับผิดชอบอยู่ที่ไหน
ໃນກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຈັດການພະແນກໄດ້ຕໍາໜິລູກນ້ອງທີ່ຖືກຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າລະເລີຍຕໍ່ໜ້າທີ່ຢ່າງບໍ່ປານີ, ແລະບີບໃຫ້ລາວຊີ້ແຈງໃຫ້ຊັດເຈນວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບຢູ່ທີ່ໃຜ.
Toplantıda, departman müdürü, ihmalinin işaret edildiği astına acımasızca sert bir uyarı yaptı ve sorumluluğun nerede olduğunu netleştirmesini istedi.
கூட்டத்தில், துறை மேலாளர் அலட்சியம் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட துணைப்பணியாளரை இரக்கமின்றி கடுமையாக கண்டித்து, பொறுப்பு எங்கு இருக்கிறது என்பதை தெளிவுபடுத்துமாறு அழுத்தம் கொடுத்தார்.
बैठक में, विभाग के प्रबंधक ने अधीनस्थ को बेरहमी से कड़ी फटकार लगाई, जिसकी लापरवाही को इंगित किया गया था और उस पर यह स्पष्ट करने के लिए दबाव डाला गया था कि जिम्मेदारी कहां है।
میٹنگ میں، ڈیپارٹمنٹ مینیجر نے اس ماتحت کو سخت سرزنش کی جس کی غفلت کی نشاندہی کی گئی تھی اور اس پر زور دیا کہ وہ وضاحت کرے کہ ذمہ داری کہاں ہے۔
Az ülésen a részlegvezető könyörtelenül szigorú megdorgással válaszolt az alárendeltnek, akinek hanyagságát felhívták, és arra ösztönözte, hogy tisztázza, hol a felelősség.
בפגישה, מנהל המחלקה נזף באכזריות כלפי הכפוף, שהצביעו על רשלנותו, ולחץ עליו להבהיר היכן מוטלת האחריות.
সভায়, বিভাগীয় ব্যবস্থাপক অধস্তনকে নির্মমভাবে কঠোর তিরস্কার করেছিলেন যার অবহেলা চিহ্নিত করা হয়েছিল এবং তাকে চাপ দিয়েছিলেন যে দায়িত্ব কোথায় রয়েছে তা স্পষ্ট করতে।
बैठकमा विभाग प्रबन्धकले अधीनस्थलाई निर्दयतापूर्वक कडा हप्की दिए जसको लापरवाहीलाई औंल्याइएको थियो र उनलाई जिम्मेवारी कहाँ छ भनेर स्पष्ट गर्न दबाब दिए।
රැස්වීමේදී අලසකම පෙන්වා දුන් යටත් සේවකයාට, දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානියා කිසිදු දයාවක් නැතිව තදින් අවවාද කර, වගකීම කාගේද යන්න පැහැදිලි කරන ලෙස බල කළේය.
အစည်းအဝေးတွင် ပေါ့ဆမှုကို ထောက်ပြခံရသော လက်အောက်ငယ်သားအား ဌာနမှူးက မညှာမတာ ပြင်းပြင်းထန်ထန် သတိပေးပြီး၊ တာဝန်ရှိရာကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ထုတ်ရန် ဖိအားပေးခဲ့သည်။
Хурал дээр ажилдаа хайнга хандсан нь шүүмжлэгдсэн доод албан тушаалтандаа хэлтсийн дарга өршөөлгүйгээр хатуу зэмлэж, хариуцлага хэнд байгааг тодорхой болгохыг шаардсан.
Yig'ilishda bo'lim boshlig'i beparvoligi ko'rsatilgan bo'ysunuvchiga shafqatsiz tanbeh berdi va mas'uliyat qayerda ekanini aniqlashtirishni talab qildi.
در جلسه، مدیر بخش به زیردستی که به سهل انگاری اش اشاره شده بود، تذکر شدیدی داد و او را تحت فشار قرار داد تا مسئولیت را روشن کند.
في الاجتماع، وجه مدير القسم توبيخا قاسيا للمرؤوس الذي تم الإشارة إلى إهماله وضغط عليه لتوضيح مسؤوليته.
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ ប្រធាននាយកដ្ឋានបានស្តីបន្ទោសយ៉ាងគ្មានមេត្តាដល់អ្នកក្រោមបង្គាប់ដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញថាមានភាពខ្ជិលច្រអូស ហើយបានជំរុញឱ្យគេបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថា ទំនួលខុសត្រូវស្ថិតនៅលើអ្នកណា។
Na reunião, o gestor do departamento deu uma repreensão severa e implacável ao subordinado cuja negligência tinha sido apontada e pressionou-o para esclarecer onde residia a responsabilidade.
會議期間,部門經理嚴厲斥責被指出疏忽嘅下屬,並追問責任歸屬。
関連する単語
喝
strict
厳しい
きびしいという意味(いみ)を表(あらわ)す字(じ)です。
饮用(酒、水等) / 高声喊叫、吆喝 / 严厉斥责(用于“喝斥”等)
嚴厲斥責 / 訓斥;喝斥 / 嚴格的警告
엄하게 꾸짖다 / 호통치다 / 위협적으로 몰아붙이다
teguran tegas / hardikan / teriakan tegas (Zen)
tegas; keras / menegur atau menghardik dengan kuat
reprender con severidad / regañar en voz alta / censurar enérgicamente
réprimande sévère / cri d'intimidation / blâme, censure
severo, rigoroso / austero, inflessibile
trinken / (laut) ausrufen, anfeuern / schimpfen, tadeln
striks; streng / skarp; bestemt
ścisły, surowy / skrupulatny, dokładny
křik; okřiknutí / pít (zejm. v čínštině) / vyvolat; zvolat
streng / onbuigzaam / hard/streng optreden
streng / hard / strengt tatt
sträng / barsk / hård
пить / выпивать (алкоголь) / громко кричать
strict; sever (în sens de aspru, exigent) / a certa; a dojeni (aspru)
суворий / строгий / вимогливий
repreensão severa; bronca / grito enérgico (no Zen) / censura rigorosa
nghiêm khắc / quở trách / quát mắng
mahigpit na saway / pagbulyaw / mahigpit na babala
เคร่งครัด / เข้มงวด / จริงจัง
ເຂັ້ມງວດ / ດຸ / ຮຸນແຮງ
içmek / yüksek sesle azarlamak
கடுமையான / கட்டுப்பாடான / கண்டிப்பான
सख्त / कठोर / सख्ती से
سخت / کڑک / ڈانٹ کر روکنا
szigorú / szigorúan / kemény (szabály)
נוקשה / מחמיר / קפדן
কঠোর / কড়া / কড়াভাবে তিরস্কার করা
कडा रूपमा डाँट्नु / जोडले कराउनु / अनुशासनका लागि कठोर चेतावनी दिनु
දැඩි / කටුක / අනුවර්ත නොවන
တင်းကျပ်သော / ကြပ်မတ်သော / မလိုက်လျောသော
хатуу, чанга / нүдэнд таагүй; зандрах (хатуугаар зэмлэх)
qat’iy / qattiqqo‘l / keskin
سختگیر / قاطع / شدید
صارم / متشدّد / حازم
តឹងរ៉ឹង / ខ្លាំងក្លា / ម៉ឹងម៉ាត់
severo / rígido / estrito
嚴格 / 嚴厲 / 苛刻
- 項目の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 項目の新規作成を審査する
- 項目の編集を審査する
- 項目の削除を審査する
- 項目名の変更を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 決定に必要な投票数 - 1
- 例文の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 例文の削除を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
- 問題の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
