最終更新日：2025/11/21
例文
効果的な人材管理には、採用、研修、評価、後継者計画を長期的な事業目標と整合させることが必要です。
復習用の問題
Effective talent management requires aligning recruitment, learning, performance reviews, and succession planning with long-term business goals.
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Effective talent management requires aligning recruitment, learning, performance reviews, and succession planning with long-term business goals.
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関連する単語
talent management
名詞
慣用表現
不可算名詞
(idiomatic)
Human
capital
management
of
the
entire
employee
lifecycle.
Companies
that
are
engaged
in
talent
management
are
strategic
and
deliberate
in
how
they
source,
attract,
select,
train,
develop,
promote,
and
move
employees
through
the
organization.
This
term
also
incorporates
how
companies
drive
performance
at
the
individual
level
(performance
management).
日本語の意味
企業における人材の採用、育成、配置、評価、昇進、異動など、従業員のライフサイクル全体を戦略的に管理する手法。 / 従業員のキャリアライフサイクルを通して、適切な人材の活用・成長を促し、個人および組織のパフォーマンス向上を実現する経営戦略。 / 人的資本（タレント）の各段階でのプロセスを計画的かつ意図的に管理し、企業全体の能力向上を図るアプローチ。
英語 - 英語
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