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彼女の発言は隠れた性差別的で、一見中立的な言い回しに覆われながら性別に関する固定観念を強化していた。
パネルには、逆差別を行う数名が参加し、性別に関する政策が男性に不利だと主張した。
その上司は会議中、性差別的に彼女の発言を無視し、彼女の自信を損なった。
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