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その二人のインターンの中で、マークはより無能で、書類を常に誤ってファイリングしていた。
彼のチーム運営における継続的な無能さが結局解雇につながった。
彼は熱意があったにもかかわらず、車を直すことができなかった。
委員会の繰り返される不手際にもかかわらず、彼らは実行可能な方針を可決することに成功した。
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