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会議で性労働者たちは、労働環境を改善する可能性のある政策の変更について議論しました。
その団体は支援を求める性労働者に対して、法的助言や医療の紹介を提供しています。
その会社は効率を上げ、怪我を減らすために、多くの手作業を自動化することに決めた。
数週間の残業と細部への配慮の末、皆は働く者はその努力に見合う報酬を受けるべきだと認めた。
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