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賞金 / 賞与 / ボーナス
会社は年末に優秀な社員に対して豊厚な金銭的賞を授与しました。
The company awarded generous monetary awards to the outstanding employees at year-end.
金銭ボーナスの受け取りを停止する
会社の新しい規定で賞与が廃止されたため、李マネージャーはボーナスを受け取らなくなり、その結果、彼の収入は急激に減少しました。
Due to the company's new regulations canceling bonuses, Manager Li had to stop receiving the monetary bonus, leading to a sudden drop in his income.
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