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仕事の成果・労働量に応じて報酬や福利を分配すること / 労働者それぞれの労働貢献度に比例して所得を配分すること
この企業では、従業員の給料やボーナスは、それぞれの仕事の成果に応じた分配の原則に基づいて計算され、各人の努力が公正に評価されるようになっています。
In this company, employees’ salaries and bonuses are calculated based on the principle of distribution according to one's job performance, ensuring that everyone's efforts are rewarded fairly.
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